Artikelomschrijving
Organisatievormen die gebaseerd zijn op gelijkwaardigheid en flexibiliteit zijn steeds meer de norm. Maar hoe werkt dat in de dagelijkse praktijk? Hoe kun je effectief vergaderen, afspraken maken en besluiten nemen, zowel online als offline? Hoe kom je tot gedragen beslissingen die effect hebben in jouw organisatie en moeiteloos uitgevoerd worden?Er is al veel geschreven over het waarom. Waarom je draagvlak wilt, waarom je betrokkenheid wilt, waarom je heldere communicatie wilt. Dit bo
