Artikelomschrijving
Hoe kun je een team motiveren of stimuleren om meer initiatief te nemen?Hoe kan de samenwerking in een team worden verbeterd en hoe ontwikkel je leiderschap of innovatie?Bij al deze vragen staat de menselijke factor centraal. Psychologie van gedrag in organisaties geeft de nieuwste inzichten in de onderliggende psychologische mechanismen van menselijk gedrag in organisaties. Ook laat het zien hoe dat gedrag te beïnvloeden is.Deze uitgave is gebaseerd op de principes van Evidenced Based
